Beschreibung:

Für unsere deutsche Niederlassung in Remscheid suchen wir einen erfahrenen Service-Techniker mit einem hohen Maß an technischem Verständnis und ausgeprägter Kundenorientierung. Wenn Sie sowohl für ein Unternehmen mit einer zukunftsweisenden Technologie zur Unterstützung der Energiewende arbeiten als auch Ihre eigene Zukunft aktiv gestalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Was wir bieten:

Sie werden Mitglied eines wertschätzenden, internationalen und multidisziplinären Teams und ein wichtiger Teil des Erfolgs eines stark wachsenden Unternehmens sein. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem flexiblen und modernen Unternehmen mit einzigartiger, innovativer und skalierbarer Technologie. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsprozesse eröffnen viele Möglichkeiten, etwas zu bewegen. Flexibles Arbeiten im Büro oder im Home-Office ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten eine attraktive, branchenübliche Vergütung und zusätzliche Benefits u.a. im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsprogramms.

Aufgaben:

• Installation, Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Hochtemperatur-Wärmepumpen
• Gemeinsam mit Vertrieb und Projektleitung Planungen von Montagen und Inbetriebnahmen
• Montageleitung – Supervisor – Beaufsichtigung von externen Service- und Montagekräften
• Durchführung der Inbetriebnahme von Wärmepumpen beim Kunden und in Testanlagen
• Diagnose von Geräteproblemen und Durchführung notwendiger Reparaturen
• Technische Unterstützung und Beratung der Kunden in Bezug auf Betrieb und Wartung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Technologie-Team zum kontinuierlichen Know-How-Aufbau
• Teilnahme an der Produktentwicklung und an Verbesserungsprozessen

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung und ggf. Weiterbildung zum Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen, eigenverantwortlichen Position
• Sehr gute technische Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Hydraulik und Elektrotechnik
• Idealerweise Kompetenzen in der Kälte- und Klimatechnik und Inhaber des „großen Kältescheins“
• Gutes technisches Grundverständnis und eine analytische und selbständige Arbeitsweise
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit Softwaretools und den gängigen MS Office-Programmen
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen und im Besitz eines gültigen Führerscheins
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Kundenorientierung und interkulturelle Sensibilität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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