ID 2024-4690

Category

Engineering

Position Type

Full-Time

Le directeur de l'ingénierie mécanique et électrique supervise la conception, le développement et la mise en œuvre des produits de Transformateur Pioneer, en gérant une équipe composée d'un gestionnaire de l'ingénierie mécanique, d'un responsable de l'ingénierie électrique et de leurs équipes. Le candidat idéal possède une solide expérience dans le domaine de l'ingénierie des transformateurs, des compétences en matière de leadership et la capacité de promouvoir l'amélioration continue, la productivité et la qualité des produits.

The Engineering Director – Mechanical and Electrical oversees the design, development, and implementation of Pioneer transformer products, managing a team of one mechanical engineering supervisor, one electrical engineering lead and their teams. The ideal candidate will have a strong background in transformer engineering, leadership skills, and the ability to drive continuous improvement, productivity, and product quality.

Principales responsabilités:

• Diriger et gérer l'équipe Pioneer afin d'assurer la production et la livraison de transformateurs de haute qualité dans les délais prescrit.
• Élaborer et mettre en œuvre des améliorations de processus pour accroître l'efficacité, réduire les coûts et améliorer la qualité des produits au sein de la chaîne de production Pioneer.
• Établir une liaison efficace entre l'équipe d'ingénierie électrique et l'équipe d'ingénierie mécanique.
• Collaborer avec l'équipe d'ingénierie pour résoudre les problèmes techniques et mettre en œuvre les modifications de conception qui améliorent les performances et la fabricabilité des produits.
• Superviser la planification et l'exécution des calendriers de production afin de répondre aux demandes des clients et aux exigences en matière de stocks.
• Mettre en œuvre des mesures rigoureuses de contrôle de la qualité pour s'assurer que tous les produits respectent ou dépassent les normes industrielles et les spécifications des clients.
• Favoriser une culture de la sécurité, en veillant à ce que toutes les opérations soient conformes aux directives en matière d'environnement, de santé et de sécurité.
• En collaboration avec le directeur de la production, analyser les données de production pour identifier les tendances, prévoir les besoins de production et prendre des décisions éclairées pour optimiser la production.
• Participer au développement des talents, notamment en recrutant, en formant et en encadrant les membres de l'équipe afin de constituer une équipe hautement performante.
• Assurer la coordination avec les équipes de vente, de service à la clientèle et de logistique afin de garantir l'alignement des capacités de production et des exigences des clients.
• Effectuer d'autres tâches en fonction des besoins.

Key Responsibilities:

• Lead and manage the Pioneer team to ensure timely production and delivery of high-quality transformers.
• Develop and implement process improvements to increase efficiency, reduce costs, and improve product quality within the Pioneer production line.
• Establish an effective liaison between the Electrical and the Mechanical Engineering team.
• Collaborate with the engineering team to resolve technical issues and implement design changes that enhance product performance and manufacturability.
• Oversee the planning and execution of production schedules to meet customer demands and inventory requirements.
• Implement stringent quality control measures to ensure all products meet or exceed industry standards and customer specifications.
• Foster a culture of safety, ensuring all operations comply with environmental, health, and safety guidelines.
• In collaboration with the Production Manager, analyze production data to identify trends, forecast production needs, and make informed decisions to optimize production.
• Engage in talent development, including hiring, training, and mentoring team members to build a high-performing team.
• Coordinate with sales, customer service, and logistics teams to ensure alignment on production capabilities and customer requirements.
• Other duties as assigned.

Qualifications:

• Diplôme universitaire en génie électrique, génie mécanique ou dans un domaine connexe. Une maîtrise ou un diplôme supérieur en ingénierie ou en administration des affaires est préférable.
• Minimum de 8 ans d'expérience dans le domaine concerné
• Expérience confirmée en gestion de l'ingénierie, en particulier dans le domaine du développement de produits dans le secteur de la fabrication.
• Connaissance approfondie de la conception des transformateurs triphasés, des processus de fabrication et des normes industrielles.
• Capacité avérée à diriger et à gérer avec succès des équipes et des projets d'ingénierie.
• Expérience de la collaboration interfonctionnelle et de la gestion des relations avec les parties prenantes.
• Solides compétences en matière de leadership et d'organisation, avec la capacité d'inspirer et de motiver les équipes.
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Compétences efficaces en matière de communication et de relations interpersonnelles, capables de transmettre des informations techniques complexes de manière claire et convaincante.
• Bilingue français et anglais (à l'écrit et à l'oral).
• Esprit novateur, axé sur l'amélioration continue et l'excellence en matière d'ingénierie.
• Capacité à gérer des priorités multiples et à s'adapter à l'évolution des demandes et des technologies.
• Haut niveau de professionnalisme et d'intégrité.
• Disponible pour voyager entre les deux sites d'exploitation au Canada (Granby, QC et Mississauga, Ont.).

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or a related field. A Master’s degree or higher in Engineering or Business Administration is preferred.
• Minimum of 8 years of related experience
• Proven experience in engineering management, specifically in product development within the manufacturing sector.
• Extensive knowledge of 3 phase transformer design, manufacturing processes, and industry standards.
• Demonstrated ability to lead and manage engineering teams and projects successfully.
• Experience in cross-functional collaboration and managing stakeholder relationships.
• Strong leadership and organizational skills, with the ability to inspire and motivate teams.
• Excellent analytical and problem-solving abilities.
• Effective communication and interpersonal skills, capable of conveying complex technical information clearly and persuasively.
• Bilingual French and English (written and spoken)
• Innovative mindset with a focus on continuous improvement and excellence in engineering.
• Ability to manage multiple priorities and adapt to changing demands and technologies.
• High level of professionalism and integrity.
• Available to travel between the two operating site in Canada (Granby, QC and Mississauga,Ont.)

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